Hygiene, Safety and Prevention


Conformément à la législation sur le tabagisme, il est interdit de fumer dans les locaux de l’entreprise, la cour extérieure est prévue à cet effet.

Il est interdit de se présenter dans l’entreprise sous l’emprise de l’alcool, de la drogue, et tout produit modifiant les capacités physiques et intellectuelles.

Les visites médicales d’embauches et périodiques sont obligatoires et seront prévues pendant les heures de travail.

Selon la nature des postes, du matériel spécifique pourra être mis à disposition du salarié, qui devra se conformer à la notice d’utilisation fournie et l’utiliser comme un bon père de famille.

 

Tout incident, quelle que soit sa gravité, doit être signalé au responsable hiérarchique dans les meilleurs délais.